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服装设计师 
岗位职责: 
    1、协助设计师拟定产品年、季策划方案和产品设计发展计划。 
    2、根据产品开发计划制定具体工作计划,在规定的时间内保质保量完成产品图稿设计工作。 
任职资格: 
    1、专科及以上学历,服装设计专业毕业,5年以上女装设计工作经验。 
    2、具有较强的市场意识,对流行趋势和时尚元素有很强的敏锐度。 
    3、具备扎实的美术基础、优秀的设计能力和独特的创新能力。 
    4、熟悉掌握CorelDraw、Illustrator、photoshop等设计软件。 
    5、熟悉女装工艺流程。 
    6、责任心强,积极主动思想活跃,领悟及沟通能力强,刻苦耐劳,能承受一定的工作压力,良好的团队协作。 

样衣工 
岗位描述: 
    独立的按照公司产品设计意图和技术工艺要求合格完成整件样衣的制作流程。 
岗位要求: 
    1、学历初中以上,性别不限; 
    2、对版型理解能力强,具有良好沟通能力; 
    3、技术熟练、做工精细,在品牌女装公司做样衣工作2年以上; 
    4、能承受较大工作压力,适应经常加班。 
    5、公司可提供住宿,本岗位待遇为基本工资+绩效奖金+津贴,个人能力决定收入水平! 

优秀店长/店员 
招聘岗位: 
    1、销售督导/区域经理:若干 
    2、资深店长:若干 
    3、资深营业员:若干 
    以上岗位按照公司实际需要进行安排,包括第一八佰伴、太平洋百货、汇金百货、东方商厦、置地广场、又一城、巴黎春天、世贸、亚新、百联等店铺。 

福利待遇: 
    1、福利待遇:签订合同后交纳五险,节假日福利优厚 
    2、店长、导购年薪3万-5万;督导及区域经理薪资面议,待遇及福利丰厚!发展空间大! 
    3、学习机会:参加公司各项培训,提升自身能力 
    4、职业通道:导购→店长→助理督导→督导→销售经理→营销部职能部门经理→营销总监 
    5、试用期限:1-3个月(3年期合同) 

有意者请将个人简历发送到
kakohr@kako.com.cn,合则约见。

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