渠道拓展：

品牌服装零售行业客户开发、招商、加盟管理工作经验，沟通谈判能力强，能承受较大的工作压力并适应出差；

区域经理（直营）：

5年以上中大淑女装直营零售管理相关经验，敏锐的时尚触觉和较强的判断力、统筹能力，具有高度的工作热情和责任感；

督导：

3年以上中大淑女装直营零售管理相关经验，销售及带教能力强，有激情，抗压性强；

主设计师：

任职要求：本科及以上学历，服装设计专业，五年以上中高端女装设计经验；具备服装系列设计、整合能力，主题创新能力强

设计师：

任职要求：本科及以上学历，服装设计专业，三年以上中高端女装设计经验；具备一定的服装系列设计能力；